Blog

PUKÖ Döngüsü olarak bilinen; “planla”, “uygula”, “kontrol et” ve “önlem al” ilkelerine dayanan metodoloji tüm proseslere uygulanabilir. Son yıllarda iş…

İş yerleri düzenli aralıklarla bünyelerinde sigortalı olarak çalışan personellerinin sağlık taramalarını yaptırmakla yükümlüdür. İş verimliliğinin düşmemesini ve sağlık kontrollerinin hızlı…

Görevleri, eğitimleri, sorumlulukları ve yetkileri Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ve Sağlık Bakanlığı tarafından ortaklaşa hazırlanan “işyeri hekimliği yönetmeliği” kapsamında…

İstanbul OSGB firmaları sayıca her geçen gün daha hızlı bir şekilde artıyor. Dolayısıyla iş güvenliğini arttırmak isteyen işverenler için OSGB…

İş sağlığı ve güvenliği kapsamında çıkarılan 6331 sayılı kanun; işverenlere ve çalışanlara belli yükümlülükler dayatmıştır. İş sağlığı ve güvenliği hakkında…

6331 sayılı iş kanunu kapsamında çalışanların sağlıklarının korunması adına birçok yükümlülük bulunmaktadır. Bu yükümlülüklerden biri de periyodik muayene süreçleridir. Periyodik…

İş kazalarının ve meslek hastalıklarının önlenmesi, iş verimliliğinin yükseltilmesi, çalışanların iş ortamında kendini daha güvenli hissetmeleri ve işverenlerin kayba uğramaması…

Çalışma hayatı da günlük hayat gibi sayısız sürprizler içerebilir. Bu sürprizlerin bazıları maalesef kötü sonuçlara yol açıp; çalışanların bedensel ve/veya…

6331 sayılı iş kanunun çıkarılmasının başlıca amacı işçilerin çalışma koşullarını iyileştirmek, iş kazaları ve meslek hastalıklarına yakalanma riskini azaltmaktır. Bu…

İşyeri hekimlerinin görevleri, yetkileri, eğitimleri ve sorumlulukları Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile Sağlık Bakanlığı tarafından hazırlanan işyeri hekimliği yönetmeliği…

6331 sayılı iş sağlığı ve güvenliği kanunu; çalışanların fiziksel ve psikolojik sağlıklarının korunması; iş kazası ve meslek hastalıklarına yakalanma oranlarının…

İş yeri ortamının güvenliğinin sağlanması, aynı zamanda çalışma koşullarının iyileştirilmesi ve olası iş kazalarının engellenmesi yerine getirilmesi gereken yasal bir…

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu doğrultusunda 2 ve daha fazla çalışana sahip tüm işyerlerinin iş güvenliği uzmanı, işyeri…

6331 sayılı iş kanunu doğrultusunda işverenlerin; iş sağlığı ve güvenliği konusundaki sorumlulukları arttırılmıştır. İşyeri koşullarının iyileştirilmesi, işyerlerinin daha güvenli hale…

“Neden OSGB Firmaları ile Çalışmalısınız?” sorusunu yanıtlamadan önce OSGB firmalarının görev ve sorumlulukları ile ilgili kısa bir bilgilendirme yapmak istiyoruz.…